Clave 11.3 Difusión cultural en el Catálogo Nacional de Ocupaciones

Actividades de esta clave

Las labores vinculadas a la difusión cultural se centran en la planeación de eventos culturales, la promoción y la preservación del patrimonio artístico e histórico. Esto incluye desde la gestión integral de espacios de exhibición como museos y galerías, abarcando también la labor especializada para clasificar, restaurar, organizar colecciones y garantizar la correcta mediación entre la obra y el público, con la finalidad de hacer accesibles las expresiones artísticas para el enriquecimiento de la sociedad.

¿Qué puestos de trabajo abarca esta ocupación?

Si el entorno operativo del colaborador al que le estás tramitando el Formato DC-3 exige funciones relacionadas con la investigación, conservación y montaje de exhibiciones, la administración de acervos bibliográficos, o la logística integral para el desarrollo de festivales e intervenciones artísticas, la clave STPS sugerida para el documento DC3 es la 11.3

Los puestos pueden ser iguales o semejantes a:

• Museógrafo y/o curador de museo: Profesionista especializado en investigar, clasificar, organizar y exhibir colecciones de valor artístico, histórico o científico en museos y galerías para su adecuada presentación al público.
• Director o administrador de recinto cultural: Funcionario de alto nivel encargado de planificar, administrar el presupuesto y dirigir integralmente las actividades operativas de museos, bibliotecas, teatros, centros culturales y galerías.
• Coordinador de actividades culturales: Mando medio responsable de organizar, planear y coordinar el trabajo del personal operativo para la correcta prestación de servicios al público en casas de cultura y espacios de exhibición.
• Guía de museos y sitios arqueológicos: Especialista técnico encargado de acompañar a los visitantes y turistas durante sus recorridos, informando y describiendo el valor histórico, artístico y cultural de los monumentos, recintos y exposiciones.
• Promotor u organizador de eventos culturales: Especialista dedicado a organizar, promover y coordinar la logística, servicios e instalaciones para exposiciones, convenciones, festivales artísticos y espectáculos culturales.
• Restaurador de arte (pintura y escultura): Experto técnico o profesional que aplica técnicas específicas para limpiar, reparar y preservar pinturas, esculturas y restos materiales antiguos, garantizando la conservación estética del patrimonio.
• Bibliotecónomo y archivónomo: Profesional dedicado a la organización, clasificación, conservación y difusión de acervos bibliográficos, documentos y archivos históricos, facilitando el acceso a la información y promoviendo programas de lectura.
• Arqueólogo y/o historiador: Investigador de las ciencias sociales que indaga, rescata e interpreta restos materiales, documentos y obras de culturas antiguas, revisando y preparando exhibiciones que garanticen la precisión histórica del patrimonio cultural.

Ejemplos: Cómo llenar el formato DC-3 para 11.3 Difusión cultural

Para facilitar tu registro normativo, te presentamos 3 escenarios comunes de cómo asentar los datos de Ocupación Específica, Clave STPS y el Puesto real en tu documento DC-3, según el rol que desempeñe el personal en museos, galerías de arte, bibliotecas o en la producción de festivales y convenciones:

Ejemplo 1: Puesto Operativo

• Contexto: Recomendado para el personal de campo que ejecuta labores de atención directa, mediación e información al visitante, como acompañar turistas en zonas arqueológicas, gestionar catálogos en bibliotecas o montar físicamente las exposiciones.
• Ocupación Específica (del catálogo): Difusión cultural
• Clave STPS (del catálogo): 11.3
• Puesto del trabajador (en la empresa donde labora): Guía de museo

Ejemplo 2: Puesto de supervisión o Mando medio

• Contexto: Se aplica para los organizadores y enlaces responsables de planear la logística de recintos, coordinar personal de servicios al público o garantizar el funcionamiento fluido de ferias de arte y espectáculos culturales.
• Ocupación Específica (del catálogo): Difusión cultural
• Clave STPS (del catálogo): 11.3
• Puesto del trabajador (en la empresa donde labora): Coordinador de actividades culturales

Ejemplo 3: Personal Especializado

• Contexto: Útil para perfiles con alto grado de conocimiento teórico, estético o científico dedicados a conceptualizar exhibiciones, preservar patrimonio dañado, interpretar archivos históricos o curar colecciones de gran valor artístico.
• Ocupación Específica (del catálogo): Difusión cultural
• Clave STPS (del catálogo): 11.3
• Puesto del trabajador (en la empresa donde labora): Museógrafo curador

¿Qué empresas deben utilizar la Clave 11.3 en sus formatos DC-3?

De acuerdo con el ordenamiento de las clasificaciones ocupacionales y la normatividad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el rubro de Difusión cultural agrupa las competencias orientadas a la investigación, conservación del patrimonio histórico, la organización de exposiciones y la promoción de las artes y la cultura. Por consiguiente, las entidades económicas, instituciones y organizaciones obligadas a encuadrar a su personal técnico y profesional dentro de esta área para el correcto registro y expedición de sus Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales (formatos DC-3) son aquellas cuyo giro comercial o institucional se fundamenta en la gestión de acervos, la exhibición artística y el fomento cultural.

Las empresas, dependencias y negocios obligados a utilizar esta área para sus registros son:

• Museos y galerías de arte: Recintos, patronatos e instituciones públicas o privadas dedicadas a la investigación, catalogación, preservación, curaduría y exhibición pública de colecciones de valor histórico, arqueológico, científico o artístico.
• Centros culturales y casas de cultura: Entidades e instalaciones orientadas a organizar, administrar, albergar y difundir exposiciones, talleres, representaciones teatrales y eventos recreativos para fomentar el enriquecimiento cultural y el esparcimiento de la comunidad.
• Fundaciones dedicadas a la promoción artística: Asociaciones civiles, organizaciones no gubernamentales y fideicomisos constituidos para financiar, administrar, promover y coordinar proyectos, festivales, convenciones y exhibiciones enfocadas en la creación y difusión de las expresiones del arte.
• Editoriales de contenido cultural: Empresas de la industria gráfica y editorial enfocadas en la investigación, selección, edición, publicación y distribución de libros, revistas, catálogos de arte y material bibliográfico especializado para su divulgación.
• Organismos gubernamentales de fomento a la cultura: Dependencias, institutos y secretarías de la administración pública a nivel federal, estatal o municipal, encargadas de diseñar políticas culturales, administrar el patrimonio arqueológico e histórico, y garantizar el acceso de la población a las manifestaciones artísticas.

Otras formas de buscar y relacionar la Clave 11.3

Áreas de trabajo comunes relacionadas a esta ocupación:

sala de exposiciones temporales, bodega de acervo artístico, foro cultural comunitario, centro de documentación histórica, galería de arte contemporáneo, zona arqueológica protegida, hemeroteca pública, departamento de extensión universitaria, taller de conservación de bienes muebles, museo de antropología e historia, casa de la cultura, centro de artes visuales, auditorio municipal o teatro del pueblo, archivo histórico del estado, fonoteca o cineteca pública, pabellón de exposiciones, red de bibliotecas públicas, corredor cultural comunitario, recinto ferial y cultural, centro cultural independiente

Ejemplos de uso en el DC-3

• Para aquellas funciones desempeñadas directamente en un museo de antropología e historia o zona arqueológica protegida, una alternativa sugerida para el registro de su constancia es la clave 11.3 Difusión cultural dentro del apartado de Ocupación específica.
• Si el entorno operativo del trabajador es una galería de arte contemporáneo o sala de exposiciones temporales, podrías considerar el uso de la clave 11.3 Difusión cultural para cumplir con los requisitos técnicos de su formato DC-3.
• En los casos donde el centro de labores sea una casa de la cultura o centro de documentación histórica, se sugiere evaluar la clave 11.3 Difusión cultural como la opción más afín dentro del catálogo de referencia para completar el documento.

Puestos formales afines a esta ocupación:

curador de exposiciones de arte, especialista en museografía y montaje, coordinador de actividades culturales, restaurador de bienes muebles y patrimonio histórico, catalogador de acervos bibliográficos, bibliotecónomo clasificador, archivónomo de acervos históricos, guía especializado de zona arqueológica, promotor de eventos artísticos y culturales, investigador de patrimonio inmaterial, mediador cultural de recintos, director de casa de cultura, analista de colecciones artísticas, gestor de proyectos patrimoniales, técnico en conservación preventiva, responsable de acervo fonográfico, coordinador de vinculación museística, museólogo investigador, conservador de archivos gráficos, administrador de espacios culturales

Ejemplos de uso en el DC-3

• Si el puesto oficial registrado en la nómina institucional o corporativa es el de restaurador de bienes muebles y patrimonio histórico, una alternativa recomendada para completar su formato DC-3 es la clave 11.3 Difusión cultural dentro de las categorías estandarizadas de la STPS.
• Para posiciones enfocadas en el diseño de exhibiciones, catalogación de colecciones y resguardo técnico de la memoria histórica, como el especialista en museografía y montaje, resulta procedente seleccionar la clave 11.3 Difusión cultural como la opción que define de manera óptima su sector de desempeño.
• Tratándose de jerarquías de mando, planificación directiva o administración de recintos, tal como un director de casa de cultura, se recomienda utilizar la clave 11.3 Difusión cultural para asentar con precisión la ocupación principal en la constancia de habilidades laborales.

Nombres comunes y coloquiales de puestos de trabajo relacionados con esta ocupación:

guía del museo, el de la casa de cultura, el chavo del museo, restaurador de cuadros, el profe de arte, organizador de festivales, encargado del archivo histórico, cuentacuentos de biblioteca, cuenta leyendas, animador cultural, promotor de lectura barrial, el de los talleres, curador de la galería, cuidador de ruinas arqueológicas, el encargado del faro, montador de exposiciones, el de las expos, cuida ruinas, jalador de turismo cultural, maestro cartonero

Ejemplos de uso en el DC-3

• Cuando en el recinto histórico, zona arqueológica o foro artístico se le identifique comúnmente al trabajador como el chavo del museo o cuida ruinas, una opción funcional para asentar en el formato DC-3 es la clave 11.3 Difusión cultural.
• Para el personal operativo reconocido ordinariamente en plazas públicas, ferias patronales o bibliotecas comunitarias como cuenta leyendas o el de los talleres, es posible utilizar la clave 11.3 Difusión cultural como referencia técnica en el apartado de Ocupación específica.
• En los casos donde la labor del colaborador sea conocida en asambleas vecinales, recintos independientes o proyectos barriales bajo el término popular de el de la casa de cultura o el encargado del faro, se sugiere aplicar la clave 11.3 Difusión cultural al integrar la información de su constancia de competencias laborales.

Actividades y tareas principales que un trabajador realiza y que se puede relacionar con esta ocupación:

curar exposiciones de arte visual, restaurar pinturas y esculturas antiguas, catalogar bienes culturales e históricos, clasificar acervos bibliográficos y hemerográficos, guiar recorridos en sitios arqueológicos, preservar documentos paleográficos, diseñar montajes museográficos, promover el patrimonio artístico nacional, organizar festivales culturales y artísticos, difundir expresiones de la cultura popular, realizar mediación cultural en recintos, coordinar talleres de artes plásticas, inventariar piezas de colecciones históricas, diseñar planes de interpretación del patrimonio, gestionar programas de fomento a la lectura, documentar tradiciones orales y folclore, montar escenografías para artes escénicas, evaluar estado de conservación de acervos, dirigir proyectos de animación sociocultural, elaborar cédulas informativas para exposiciones

Ejemplos de uso en el DC-3

• En recintos museográficos, galerías, casas de cultura o zonas arqueológicas donde la función principal y operativa en campo sea guiar recorridos en sitios arqueológicos o curar exposiciones de arte visual, se sugiere relacionar esta labor de vinculación directa con la clave 11.3 Difusión cultural al asentar los datos de la capacitación en el formato.
• Cuando el quehacer diario de monitoreo, coordinación de acervos y gestión de bienes se centre en catalogar bienes culturales e históricos o organizar festivales culturales y artísticos, es plenamente válido considerar la clave 11.3 Difusión cultural como el identificador normativo pertinente dentro del Catálogo Nacional de Ocupaciones.
• Para el personal encargado de labores de salvaguarda, conservación técnica o preservación del patrimonio, con tareas especializadas como restaurar pinturas y esculturas antiguas o preservar documentos paleográficos, resulta una práctica recomendada emplear la clave 11.3 Difusión cultural para respaldar su pericia y actualización en buenas prácticas operativas dentro de la constancia DC-3.

¿Aún no estás seguro? Recuerda que lo importante es la semejanza

Entendemos a fondo la inmensa magnitud y la complejidad de que el sector de desarrollo del conocimiento y difusión cultural en México conforma un entorno creativo y educativo enormemente diverso, el cual abarca desde la promoción artística en centros comunitarios hasta la curaduría de museos, gestión de patrimonio histórico y organización de exposiciones a gran escala, por lo que resulta sumamente común que el nombre del cargo interno o la categoría oficial plasmada en la nómina de tus promotores, gestores y mediadores culturales no concuerde de manera idéntica dentro de este catálogo gubernamental.

Ten presente en todo momento que este instrumento de la STPS funciona como un marco de clasificación general y de ninguna manera debe constituir una barrera administrativa para la emisión de tus constancias de capacitación. Si las rutinas de catalogación, museografía, animación sociocultural, montaje de exposiciones o diseño de talleres artísticos que tu personal lleva a cabo jornada tras jornada muestran una afinidad lógica con las descripciones previamente detalladas, puedes registrar el expediente bajo la ocupación específica 11.3 Difusión cultural con absoluta seguridad y el correcto aval jurídico ante cualquier autoridad de inspección laboral.

Esta información está basada en el documento Clasificación Mexicana de Ocupaciones, (CMO) - Histórica Volumen I del INEGI [fuente 1] y en el documento Sistema Nacional de Clasificación de Ocupaciones 2019 (SINCO) [fuente 2]

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